Vorteile von Trommel-Events

Auf dieser Seite habe ich Ihnen die Vorteile eines Trommel-Events sowohl für Ihre Mitarbeiter als auch für Ihre Unternehmen zusammengestellt:

• Teambuilding und Zusammenarbeit: Durch die gemeinsame Teilnahme an einem Trommel-Event werden die Mitarbeiter enger miteinander verbunden. Das gemeinsame Musizieren fördert das Teamgefühl und die Kooperation zwischen den Teammitgliedern.
• Stressabbau und Entspannung: Das Trommeln bietet eine kreative Möglichkeit, Stress abzubauen und sich zu entspannen. Die rhythmische Aktivität fördert die Freisetzung von Endorphinen, was das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.
• Kommunikationsfähigkeiten: Durch das gemeinsame Musizieren werden die nonverbalen Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter gestärkt. Diese Fähigkeiten sind nicht nur im Team, sondern auch im Umgang mit Kunden und Lieferanten von großer Bedeutung.
• Kreativitätsförderung: Das Spielen von Rhythmen auf den Trommeln fördert die kreative Denkweise der Mitarbeiter. Dies kann sich positiv auf ihre Herangehensweise an berufliche Herausforderungen auswirken.
• Gemeinsames Erlebnis: Das Trommel-Event schafft eine einzigartige Erinnerung, die die Mitarbeiter miteinander teilen. Diese gemeinsame Erfahrung kann die Mitarbeiterbindung stärken und die Mitarbeitermotivation erhöhen.

• Stärkung der Unternehmenskultur: Das Trommel-Event unterstreicht unsere Unternehmenswerte von Zusammenarbeit, Kreativität und Teamgeist. Dies stärkt die Unternehmenskultur und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
  
• Verbesserte Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter, die sich als Teil einer engen Gemeinschaft fühlen, sind tendenziell loyaler und bleiben dem Unternehmen länger erhalten. Das Event kann somit die Mitarbeiterbindung erhöhen und die Fluktuationsrate reduzieren.
  
• Steigerung der Mitarbeitermotivation: Die Teilnahme an einem spaßigen und unkonventionellen Event wie einem Trommel-Workshop kann die Mitarbeitermotivation steigern. Motivierte Mitarbeiter sind produktiver und engagierter in ihrer Arbeit.
  
• Förderung der Mitarbeiterkommunikation: Die verbesserten Kommunikationsfähigkeiten, die durch das gemeinsame Musizieren gefördert werden, können zu einer effizienteren Kommunikation innerhalb des Unternehmens führen. Dies trägt zu reibungsloseren Abläufen bei.
  
• Positive Außenwirkung: Ein Unternehmen, das solche kreativen und teamfördernden Veranstaltungen anbietet, kann sich als modern, innovativ und fürsorglich gegenüber seinen Mitarbeitern präsentieren. Dies kann sich positiv auf das Image des Unternehmens auswirken.

Ein Beispiel

In der ersten Stunde:

• Alle Instrumente werden in den gewählten Raum geschafft.
• Die Teilnehmer bekommen Namensschilder für das Anfangsgespräch.
• Unternehmensziele, Absichten und Wünsche werden besprochen und auf Whiteboard/Flipchart notiert.
• Der Slogan des Unternehmens wird aufgeschrieben, ggf. wird er per Brainstorming gefunden.
• Lockerung - und Atemübungen für alle Teilnehmer um das Trommeln vorzubereiten.

Ab der zweiten Stunde:

Wir befassen uns nun mit den Djembes und spielen einen leichten  Rhythmus , der von allen Teilnehmern umgesetzt werden kann. Die Verbindung von Trommeln und motivierenden Rufen, die nun einsetzen, wärmt die Atmosphäre auf und bringt Stimmung.

*Stressabbau und Entspannung: Das Trommeln bietet eine kreative Möglichkeit, Stress abzubauen und sich zu entspannen. Die rhythmische Aktivität fördert die Freisetzung von Endorphinen, was das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.

Im weiteren Verlauf werden Starts and Stops angeleitet um die volle Aufmerksamkeit aller Beteiligten zu erlangen. 

Die *Kommunikationsfähigkeit wird nun trainiert indem kleine Gruppen, der diversen Abteilungen, abwechselnd Start und Stop praktizieren.

Verbunden mit einer spezifischen Aussage, über die Vorteile bei diesem Unternehmen zu arbeiten, wird der Rhythmus jeweils gestartet.

*Stärkung der Unternehmenskultur: Das Trommel-Event unterstreicht unsere Unternehmenswerte von Zusammenarbeit, Kreativität und Teamgeist. Dies stärkt die Unternehmenskultur und fördert ein positives Arbeitsumfeld.

Kreativität wird gefördert. weil auch einzelne Solos oder Versionen erlaubt sind.

*Kreativitätsförderung: Das Spielen von Rhythmen auf den Trommeln fördert die kreative Denkweise der Mitarbeiter. Dies kann sich positiv auf ihre Herangehensweise an berufliche Herausforderungen auswirken. Erhöhte Resilienz ist hier zu erwähnen.

Selbstvertrauen entsteht, da jeder Teilnehmer aufgefordert wird eine positive Aussage über sich selbst zu machen, die  mit einigen Schlägen auf der Trommel gestärkt wird.

Den Slogan binden wir mehr und mehr in das Pattern mit ein, bis wir idealerweise ein kraftvolles Gefühl mit der Aussage verbinden.

Dies ist eine formbare Ablaufbeschreibung! Der Ablauf wird, entsprechend der Situation, angepasst werden.

Nach dem Event ist vor dem Event. Nachdem alle Beteiligten in ihrer vollen Kraft angekommen sind bilden wir eine Whatsapp-Gruppe und bleiben in Verbindung. Fragen können hier gestellt werden, Anregungen werden gegeben. Das Coaching geht  weiter.

Ich hoffe, diese Argumentationsliste gibt Ihnen einen klaren Überblick über die Vorteile eines Trommel-Events für Ihr Unternehmen. Wenn Sie weitere Informationen oder eine ausführlichere Präsentation wünschen, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Schreiben Sie mir einfach eine Mail.  Nach der Buchung bekommen Sie eine Auftragsbestätigung und Rechnung, entsprechend unserer Absprache.

Ihr

Bernardo Juni